醫院洗衣房是醫療后勤支持系統的重要組成部分,也是醫院感染控制的第一道防線。它負責醫院的病人衣服,床單和醫務人員制服的收集,清潔,消毒和分發。
現在是國內一線城市,包括許多醫院在首都城市,洗衣房變得越來越稀有。
但是,在更廣泛的一線城市以外的地區,醫院洗衣房仍然有使命。
醫院洗衣房面臨的困境
目前,我國大多數醫院洗衣房都面臨著非常實際的困難,主要是從以下幾個方面:
01醫院沒有給予足夠的重視
一些醫院對洗衣房的重視不足,對洗衣房質量的重要性也沒有足夠的了解。有一個鄙視的想法,就是只要清洗污漬就可以清洗醫用紡織品,而忽略了可能的交叉感染。
同時,由于在市場經濟條件下,醫院從經濟利益的角度出發,盡可能簡單地將有效的住房和資金用于創收部門,并盡可能減少那些無法創收的部門(如洗衣房)的支出。
在醫院的開發和建設中,將洗衣房放置在具有良好臨床,科研或經濟效益并產生高收益的部門中,很少將洗衣房添加到建設計劃中。在解決特定問題或困難時,該政策顯然傾向于診所,導致洗衣房
建筑,管理和功能已經落后或停滯。
02洗衣房建設缺乏總體規劃
醫院在建設之前缺乏洗衣房的總體設計計劃。
醫院洗衣房通常是從其他功能性建筑物改造而成的,規格參差不齊,并且建筑物的布局不能完全適應洗衣房的需求。
由于條件的限制,洗衣間中的大多數洗滌設備不能滿足傳感和控制的要求,并且織物的單向流動也不能不交叉。
經常需要通過設備升級和改造來實現污染區和清潔區的完全隔離,這更加困難。
此外,許多醫院都設有洗衣房,
03醫院人員素質低,流動性強與醫院的發展計劃不符,沒有預留的發展空間,織物存儲設備也不齊全。
洗衣店員工通常素質較低。他們大多數人的醫學知識和自我保護意識薄弱。他們尚未接受過醫學知識方面的培訓
他們幾乎不具備醫學知識,而且年齡較大,記憶力低,接受度低和清潔物品。
消毒的含義不精確,僅停留在去污和清潔的概念上,這導致物品清潔質量的隨意性,并且沒有相同的標準。
同時,人員的職業防護意識較低。為了舒適,方便的工作,他們在清潔過程中不采取保護措施,例如不戴手套,口罩,防水鞋,嚴格執行消毒和隔離系統以及手部衛生要求,并且很難嚴格遵守操作規范。
隨著醫院的發展,患者和醫務人員不斷增加,生產的臟醫用紡織品的數量繼續增加,而洗衣房的發展相對緩慢,十多年來,它的工作環境,設備一直沒有變化。更新速度慢。
工作量顯著增加,工作質量不斷提高。同時,由于社會分工的影響,醫院洗衣房工人的報酬一直沒有競爭力。
穩定性因素。
排名前100位的洗衣機共享當前醫院洗衣房面臨的四個主要難題社會洗衣或最終出路
04洗衣房管理不在位
洗衣房管理涉及多個職能部門,例如后勤部門,感染管理部門等,但是由于對洗衣房缺乏明確的職責,它具有成為醫院質量管理的盲點。
例如,洗衣房的后勤部門的管理僅限于機器和設備的維護。
醫院洗衣房沒有嚴格的規章制度或沒有實施它,并且沒有明確的工作職責,工作流程,質量標準和質量監控組織,這使其成為醫院交叉感染的隱患。
鑒于面臨的常見問題通過以上醫院洗衣房,如何建立科學,合理,有效和安全的醫院亞麻清潔標準和方法,以防止不必要的交叉感染,尤其是在醫院等高危人群聚集的地方。
現有的醫院洗衣房基本上仍停留在單機洗滌模式。大多數醫院洗衣房主要為自己的醫院服務,很難達到規模效應。
隨著公立醫院綜合改革的推進,國家大力推進分級診治,取消了以消滅毒品為目標的消滅毒品政策獎勵15。
速度將提高。
目前,國內大型藥品分銷集團和相關公司已開始整合醫療清洗消毒中心。這些因素共同促進了醫療洗滌的社會化。
此外,在過去的幾年中,社會醫療洗滌工廠的發展非常迅速。在自動清洗設備,大規模工廠建設,標準化管理和智能信息方面,在角落超車已迅速超過大多數醫院洗衣房。
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